"El profesorado elemento clave para el éxito escolar"
Estrategias para mejorar la calidad del profesorado basadas en evidencias: la selección, la formación inicial, la formación permanente, la evaluación y el desarrollo profesional.
Cerrar la brecha del talento: Atraer al tercio superior de los graduados a la carrera docente y retenerlos en ella.
Una perspectiva internacional basada en la investigación.
Resumen ejecutivo. Traducción en español por el Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid del Informe McKinsey: Closing the talent gap. Febrero 2011.
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Closing the talent gap: Attracting and retaining top-third graduates to careers in teaching.
An international and market research based perspective.
McKinsey & Company.Septiembre 2010.
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Conclusiones del Consejo de 26 de noviembre de 2009 sobre el desarrollo profesional de profesores y directores de centros docentes.
Diario Oficial de la Unión Europea.
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TALIS (OCDE). Estudio Internacional sobre la Enseñanza y el Aprendizaje.Informe español 2009. Instituto de Evaluación.
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Cómo hicieron los sistemas educativos con mejor desempeño del mundo para alcanzar sus objetivos.
McKinsey & Company.Septiembre 2007.
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La cuestión del profesorado: atraer, capacitar y conservar a profesores eficientes. Resumen en españoldel Informe de la OCDE: teachers matter: attracting, developing and retaining effective teachers. 2004.
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