Estructura y Organismos
Las políticas fundamentales de la Consejería son el empleo, la formación, las acciones de Mujer y la mejora de las condiciones de seguridad en el trabajo. La Memoria 2008 recopila las actividades que, durante el anterior ejercicio, ha promovido e impulsado este centro gestor a través de la Secretaría General Técnica, las direcciones generales de trabajo, empleo y mujer, y los organismos autónomos -Servicio Regional de Empleo e IRSST-.
En el año pasado se ha destacado la aprobación del III Plan Director para la Prevención de Riesgos Laborales (2008-2011), firmado con el consenso de las principales fuerzas sociales de la Región, la progresiva informatización y rediseño de los procedimientos administrativos para su disponibilidad telemática y la creación del Registro de Empresas Acreditadas, para contratistas o subcontratistas en el sector de la construcción.
La Consejería aplica políticas de formación orientadas a la mejora de la empleabilidad, y en este sentido, se han desarrollado cursos de formación profesional de los que se han beneficiado 62.058 trabajadores desempleados y 132.034 trabajadores ocupados. Por su parte, el IRSST ha impartido enseñanzas a 1.975 personas, y el Programa Lidera ha permitido a más de 1.700 mujeres acceder a cursos de posgrado en escuelas de negocio. Además, se ha continuado con el Plan de Modernización en las 42 Oficinas de Empleo de la región y en 2008 ya se habían finalizado las reformas en 12 oficinas.
En materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y especialmente en la lucha contra la violencia de género, se han mejorado los recursos de la Red de Centros y Servicios para Mujeres de la Comunidad de Madrid, con dos nuevos dispositivos de acogida temporal y dos nuevos Puntos Municipales del Observatorio Regional de la Violencia de Género (en los distritos de Aluche y Ciudad Lineal), que ya se compone de 50. Asimismo, se ha ampliado el horario del teléfono 012 Mujer, e incorporado la información en inglés, francés y rumano.
El documento también recoge los resultados de la Fundación Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, -organismo de solución extrajudicial de conflictos laborales-, y del Consejo de la Mujer, entidad de derecho público con personalidad jurídica propia. La Memoria del segundo año de la presente legislatura está disponible en el apartado de publicaciones.
