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Madrid incluye el cambio de sexo para transexuales entre sus servicios sanitarios
La nueva Unidad de Trastornos de Identidad de Género de la Comunidad de Madrid comenzará a funcionar el próximo 16 de mayo coordinando el trabajo en red de los hospitales Ramón y Cajal y La Paz, con la participación de todos los niveles asistenciales de la sanidad pública madrileña, Atención Primaria, centros de Especialidades y Salud Mental.
Un equipo multidisciplinar médico, en el caso del Hospital Ramón y Cajal, y quirúrgico, en el de La Paz, abordará el tratamiento de cada caso una vez haya sido valorado, para ofrecer las máximas garantías al paciente. El grupo estará formado por dos endocrinólogos, dos psicólogos clínicos, un dermatólogo, un internista, dos psiquiatras, un ginecólogo, un urólogo y un otorrinolaringólogo formado en foniatría.
El abordaje quirúrgico, en su caso, lo realizará el equipo multidisciplinar de La Paz formado por dos cirujanos plásticos, un otorrino, un cirujano maxilofacial, un urólogo, dos ginecólogos, un cirujano general y un anestesiólogo. Además, contarán con el apoyo de un trabajador social, un gestor de paciente y personal administrativo.
AccesoEl acceso a la Unidad por parte del ciudadano que lo requiera precisa de una valoración previa por parte de los distintos profesionales, primero a nivel individual y después, en conjunto -a través de sesiones clínicas- para garantizar la atención integral que se pretende. El paciente podrá acceder a él a través de su centro de Atención Primaria y/o de su centro de Especialidades.
El proceso hasta llegar al cambio de sexo pasa por una serie de fases, de diagnóstico, tratamiento, quirúrgica y postquirúrgica, con la participación del paciente en la toma de decisiones en los pasos del proceso. De esta manera, tras cada recomendación profesional y técnica, el paciente mediante un consentimiento informado y un compromiso terapéutico, tendrá que hacer explícita su decisión e implicación.
El Servicio Madrileño de Salud llevará a cabo un seguimiento, con unas pautas que se adaptarán en función de la evolución de cada persona, para favorecer el apoyo necesario al paciente y la posibilidad de detectar la necesidad de actuaciones por otros profesionales. Este seguimiento continuará después de las intervenciones con el fin de valorar la evolución médica y psicológica.
Para dotar de recursos humanos a la Unidad se ha partido de la experiencia internacional en esta materia a través de una visita al equipo de género del Hospital Académico de la Universidad Libre de Amsterdam, cuyo objetivo era conocer la amplia experiencia de los expertos de este centro sobre trastornos de identidad de género.
