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¿Qué es? >

• * Fecha de publicación en el BOCM: 29 de julio de 2013.

  * Proceso selectivo: Concurso oposición.

  * Tasas de examen:
  - 69,16 euros para los grupos IV.
  - 53,82 euros para los grupos III.
  - 27,58 euros para los grupos II.
  - 18,44 euros para los grupos I.

• 128 plazas de personal laboral. (Anexo I, Ver apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha).
  Titulación: (Anexo V, Ver apartado información relacionada, en la columna derecha de esta ficha).
• Calendario de actuaciones
  
  
  

  Relación definitiva de candidatos que pueden ser finalmente seleccionados, de aquellos a los que se ofrecerá en primera instancia la formalización del contrato y de aquellos que no han superado el proceso selectivo	Resolución 263/2015, de 15 de junio (BOCM nº 144, de 19 de junio)
  Relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo	Resolución 184/2015, de 27 de abril (BOCM nº 101, de 30 de abril) Plazo para la presentación de alegaciones: Hasta el 14 de mayo de 2015
  Celebración del ejercicio único del segundo bloque	Resolución 84/2015, de 23 de febrero (BOCM nº 49, de 27 de febrero) Día: 28 de marzo de 2015. (Consultar hora de llamamientos en el apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha) Lugar: Sede de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, c/ Embajadores, 181, Madrid
  Modificación de la composición de la Comisión de Selección	Resolución 1/2015, de 12 de enero (BOCM nº 18, de 22 de enero)
  Modificación de la Resolución 518/2014, de 20 de octubre	Resolución 565/2014, de 6 de noviembre (BOCM nº 274, de 18 de noviembre)
  Celebración del ejercicio único del primer bloque	Día: 13 de diciembre de 2014. (Consultar hora de llamamientos en el apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha) Lugar: Sede de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, c/ Embajadores, 181, Madrid.
  Relación de candidatos que acudirán a la realización del ejercicio del primer bloque correspondiente a la fase de valoración de aptitudes	Resolución 518/2014, de 20 de octubre de 2014 (BOCM nº 255, de 27 de octubre)
  Modificación de la Comisión de Selección	Resolución 418/2014, de 11 de septiembre (BOCM nº 226, de 23 de septiembre)
  Relación definitiva de admitidos y excluidos	Resolución 149/2014, de 2 de abril (BOCM nº 90, de 16 de abril)
  Corrección de la relación provisional de admitidos y excluidos	Resolución 99/2014, de 11 de marzo (BOCM nº 65, de 18 de marzo)
  Designación del Vocal de la Comisión de Selección	Resolución 93/2014, de 5 de marzo (BOCM nº 65, de 18 de marzo)
  Composición de la Comisión de Selección	Resolución 70/2014, de 19 de febrero (BOCM nº 49, de 27 de febrero)
  Relación provisional de admitidos y excluidos	Resolución 11/2014, de 15 de enero (BOCM nº 19, de 23 de enero)	Del 24 de enero al 4 de febrero de 2014

  
  
  

  Se podrán consultar los listados en la columna derecha de esta ficha, en los tablones de anuncios del Punto de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno y de la Oficina de Atención al Ciudadano

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• 1. No venir manteniendo relación de empleo con ICM en la misma modalidad contractual que la ofertada y en las mismas funciones profesionales que las convocadas.
  2. Tener cumplidos dieciséis años.
  3. Tener nacionalidad española o cualquier otra a las que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en las Administraciones Públicas, particularmente las correspondientes a los estados miembros de la Unión
  Europea.
  4. Estar en posesión de la titulación y experiencia exigida para los puestos de trabajo ofertados, según se determine en el Anexo V.
  5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto. A estos efectos, ICM podrá exigir el examen facultativo aludido en la base correspondiente.
  6. No encontrarse separado mediante sanción disciplinaria del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni sufrir inhabilitación a tal efecto.
  7. Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española, además de no encontrarse inhabilitados para el acceso a la Función Pública en España, no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal, que impida,
  en su Estado, el acceso a la Función Pública.
  8. Haber presentado la solicitud correspondiente, en tiempo y forma, y haber
  abonado las tasas, según lo que se establece en las presentes Normas.
  9. Salvo expresa mención en contrario, en las Bases Particulares, los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
  
  * Perfiles de puestos, requisitos mínimos y méritos valorables:
  
  (Anexo II, Ver apartado Información relacionada en la columna derecha de esta ficha)

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¿Qué necesitas presentar? >

• 1. Solicitud, ver apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha.
  2. Documentación a presentar, ver apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha.

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• Trámite no disponible, fuera de plazo.
  * Solicitud:
  
  - Recogida:
  Ver apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha
  
  - Recogida:
  
  Registro de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid
  
  Oficina de Atención al Ciudadano.
  
  - Presentación:
  
  Las solicitudes podrán presentarse preferentemente en el Registro de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (C/ Embajadores, 181), o en cualquier Registro, de la Administración de la Comunidad de Madrid, así como de la Administración General del Estado, de otras Comunidades Autónomas, de los Ayuntamientos del ámbito de la Comunidad de Madrid adheridos al Convenio Marco Ventanilla Única, en Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.
  
  * Solicitudes para diversos perfiles profesionales:
  
  Los candidatos que opten a varios perfiles deberán de presentar una solicitud por cada perfil, con el efecto procedente sobre los abonos de tasas necesarios tal y como estipula el apartado décimo de las normas generales y una documentación por cada uno de los perfiles a los que opta en sobres separados. En cada uno de los sobres incluirá toda la documentación a la que hace referencia el apartado octavo de las normas generales y en él indicará claramente su nombre y apellidos, DNI, la identificación del proceso selectivo con el número y fecha de la resolución y el código del perfil al que opta (identificación del perfil para la solicitud).
  
  * Tasas por derechos de examen. Número de cuenta:
  
  Conforme a la normativa vigente en materia de tasa y precios públicos de la Comunidad de Madrid (Ley 5/2011, de 23 de diciembre, modificada por la Ley 4/2012, de 4 de julio), la cuantía de la tasa por derechos de examen para esta convocatoria será de 69,16 euros para los grupos IV, 53,82 euros para los grupos III, 27,58 euros para los grupos II y 18,44 euros para los grupos I que serán ingresados en la cuenta corriente número 0049-4426-44-2110007608, de “Banco Santander”, situado en la calle Antracita, número 10, Madrid.
  
  Exención del pago de tasas:
  
  En el apartado 9.2.2 de las Normas Generales se indica la documentación necesaria para justificar el derecho a la exención de tasas, según las normas de regulación de las tasas públicas. La causa de exención para las personas desempleadas, es para los demandantes de empleo que figuren inscritos en el Instituto Nacional de Empleo con una antigüedad mínima de seis meses
  
  Candidatos pendientes de realizar el bloque segundo. Lista de espera
  
  Si tras la terminación de la última fase del procedimiento quedaran candidatos, que, habiendo superado las fases de valoración de méritos y habiendo superado el primer bloque de la fase de valoración de aptitudes, no hubieran realizado el bloque segundo tal y como se estipula en la base 5.1.2.c.2.2, habrán de realizar este último en el momento en que las necesidades de la Agencia así lo hagan necesario, en función de las previsiones recogidas en las Normas Generales 1.1.3 o 14.8 de la Resolución 365/2006, del Consejero-Delegado de la Agencia Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 192, de 14 de agosto de 2006). Ningún candidato podrá ser contratado sin la realización de este segundo bloque, que será igualmente necesario, en todo caso, para quedar integrado en la lista de espera regulada en el apartado decimoséptimo de las Normas Generales. La sucesiva aplicación de la realización de este segundo bloque, conllevará la necesaria actualización de dicha relación que habrá de ser publicada en los mismos términos previstos.

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Normativa Aplicable >

• * Resolución 290/2013, de 12 de julio, del Consejero-Delegado, por la que se convoca proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) en diversas funciones del grupo profesional I, IIA, IIB, III y IV (BOCM nº 178 de 29 de julio).
  
  * Resolución 365/2006, de 8 de agosto, del Consejero- Delegado de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban las Normas Generales que han de regir los procesos de selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, en turno libre. (BOCM nº 192, de 14 de agosto de 2006)
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Órgano Responsable >

• Consejería de Economía, Empleo y Competitividad
  Ente Público Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid

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