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¿Qué es? >

• Procedimiento de selección de personal y cobertura de plazas con carácter temporal.
  El proceso selectivo se efectuará a través del sistema de concurso de méritos.
• Calendario de actuaciones:
  
  

  14/10/2019	Relación definitiva de candidatos con puntuación validada. (Ver listados en el apartado Gestión/Listados, en la columna derecha).
  26/09/2017	Relación provisional de candidatos con puntuación validada (Ver listados en el apartado Gestión/listados en la columna derecha de esta ficha)	* Reclamaciones: del 26 de septiembre al 4 de octubre de 2017 (Ver modelo de reclamación en el apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha)
  12/07/2017	Relación definitiva de admitidos y excluidos (Ver listados en el apartado Gestión/listados en la columna derecha de esta ficha)
  30/05/2017	Relación provisional de admitidos y excluidos (Ver listados en el apartado Gestión/listados en la columna derecha de esta ficha)	* Reclamaciones: Hasta el 8 de junio de 2017. (Ver modelo de reclamación en el apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha)

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• 1. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espcaio Económico Europeo, u ostente el  derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se acreditará con la aportación del NIF, pasaporte, o cualquier otro documento oficial válido de identificación.
  2. Estar en posesión del título oficial requerido en las bases de la bolsa, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de presentación de solicitudes.
  3. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente homologación expedida por el Ministerio competente.
  4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente contratio.
  5. Tener cumplidos 18 años.
  6. No haber sido separado, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a este proceso mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones de la correspondiente profesión.
  7. En el caso de los nacionales de otros estados mencionados en el punto 1, no encontrarse inhabilitado por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
  8. Los candidatos que deseen acceder a la bolsa, a través del cupo de reserva para personas con discapacidad, deben poseer un grado igual o superior al 33%, e indicarlo a tal efecto en la solicitud/autobaremo. Presentado obligatoriamente, adjunto a la solicitud/autobaremo, un informe técnico expedido por los organismos correspondientes ade las Administraciones Públicas, en el que se exprese el grado de la discapacidad padecida. Con carácter previo a la contratción será valorado por el Servicio de Salud del H.U.F.A. que emitirá un informe sobre la idoneidad del puesto solicitado.

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¿Qué necesitas presentar? >

• 1. Solicitud (ver apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha).
  2.- Resto de documentación, se podrá consultar en el apartado de Información relacionada en la columna derecha de esta ficha, en el documento Bases reguladoras.

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• Trámite no disponible, fuera de plazo.
  * Obtención de solicitudes:
  
  - En el apartado “Gestión” (en la columna derecha de esta ficha) de esta página se encuentran el formulario de solicitud y los impresos requeridos que podrá cumplimentar en línea y descargar.
  - En los Puntos de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid
  - En las Oficinas de Atención al Ciudadano
  
  * Presentación de solicitudes y documentación:
  
  a) Presencial:
  
  En cualquiera de las Oficinas de Registro de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos a la Red de Oficinas Integradas de Atención al Ciudadano, Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.
  
  Con el objeto de evitar esperas innecesarias a los candidatos, motivado por un previsible elevado número de solicitudes, la presentación se hará preferiblemente por correo certificado, no siendo necesario el acuse de recibo, y opcionalmente en mano, en el lugar habilitado en el Hospital o por cualquiera de los medios contemplados por las Leyes específicas para el sector público.
  
  1. Entrega por correo certificado: Se hará en un sobre tamaño folio, en el que se incluirá toda la documentación compulsada tal y como se solicita en las Bases, dirigido al Hospital Universitario Fundación Alcorcón, Apartado de correos nº 4030, 28922-Alcorcón (Madrid), haciendo constar en el sobre obligatoriamente y de forma expresa “PROCESO DE SELECCIÓN TEMPORAL 2016 (DEFINITIVAS 30/1/2017)”, así como el nombre, apellidos y la categoría a la que opta. No se podrán incluir solicitudes para dos categorías distintas dentro de un mismo sobre.

  2. Entrega en mano: Se realizará en un sobre abierto, haciendo constar en el sobre obligatoriamente y de forma expresa “PROCESO DE SELECCIÓN TEMPORAL 2016 (DEFINITIVAS 30/1/2017)” así como el nombre, apellidos y la categoría a la que opta. Se incluirá en el mismo toda la documentación solicitada en las Bases, pero con 2 Solicitudes/Autobaremo cumplimentadas, para que una sea devuelta al candidato y sirva como acuse de recibo. La otra solicitud/autobaremo, quedará en el sobre con el resto de la documentación. No se podrán incluir solicitudes para dos categorías distintas dentro de un mismo sobre

  Sólo se recepcionarán solicitudes para las dos categorías convocadas (Enfermera/o y Matrona/ón) y exclusivamente en el local habilitado para ello, y al que se accederá por la entrada al hospital de la Avda. de Atenas (se adjunta plano) y en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes. Con el objetivo de agilizar al máximo el tiempo de espera de entrega de solicitudes se recomienda, tal y como se refleja en las Bases, traer toda la documentación ya compulsada.

  Para la baremación inicial, el cómputo del tiempo de servicios prestados finalizará el 31 de enero de 2016.

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Normativa Aplicable >

• * Bases de la bolsa 2016, para la selección de personal temporal en el Hospital Universitario Fundación Alcorcón. (Ver documento "Bases", en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha).
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Órgano Responsable >

• Consejería de Sanidad
  Hospital Universitario "Fundación Alcorcón"

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