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Lunes, 01 de mayo de 2017

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Expedientes de regulación de empleo Los Programas de colaboración social se definen como aquellos celebrados entre las Administraciones Públicas y los perceptores de prestación o subsidio de desempleo y que, entre otros requisitos, tienen que ser de utilidad social y redundar en un beneficio para la comunidad.

Se trata de una vía para que el desempleado mantenga su contacto con el mercado laboral ya que, si bien los trabajos de colaboración social no constituyen relación laboral con la administración donde se prestan los servicios, sí contribuyen a la adquisición de experiencia laboral y en definitiva, a mejorar las posibilidades de acceso al mercado de trabajo.

Requisitos:

  • Que sean de utilidad social y redunde en beneficio de la Comunidad.
  • Que tenga carácter temporal, siendo su duración hasta el periodo que le falta al trabajador por percibir la prestación o subsidio por desempleo reconocido.
  • Que coincida con las aptitudes físicas y formativas del trabajador desempleado.
  • Que no suponga un cambio de residencia habitual del trabajador.

Obligaciones del trabajador:

La aceptación del programa es obligatoria para el desempleado, teniendo derecho a percibir con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal la correspondiente prestación o subsidio por desempleo que completan las Administraciones Públicas, mientras realicen tales trabajos, hasta el importe total de la base reguladora para el cálculo de la prestación contributiva que estuviere percibiendo o que hubiera agotado antes de percibir el subsidio. En todo caso, se garantizará el Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento (R.D. 1445/82 art. 38 punto 4).

Obligaciones de las entidades:

la Dirección General del Serrvicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid promueve la celebración de conciertos con Administraciones Públicas en los que se identifiquen, en las condiciones que reglamentariamente se establezcan, dichos trabajos de colaboración social que, en todo caso, deben reunir los siguientes requisitos:

  • La obra, trabajo o servicio que se vaya a realizar y su exacta localización.
  • La utilidad social de tales obras, trabajos o servicios.
  • La duración prevista tanto del total de la obra, trabajo o servicio, como de la actuación de los trabajadores por especialidades y categorías.
  • El compromiso de abonar a los trabajadores la diferencia entre la prestación o el subsidio por desempleo y  el complemento de renta sobre la prestación contributiva o el subsidio por desempleo, así como costear los desplazamientos que los trabajadores tuvieren que realizar.

Las entidades que realicen trabajos de colaboración social mediante los servicios prestados por trabajadores desempleados deberán ingresar en la Tesorería General de la Seguridad Social las cuotas correspondientes por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Asimismo, dicho organismo de asignación estará obligado a abonar los desplazamientos que los trabajadores tuvieren que realizar.

La información de los programas de Colaboración Social para perceptores de prestaciones  es facilitada en la convocatoria pertinente.






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