Comunidad de Madrid - madrid.org

SALTAR NAVEGACIÓN

Comunidad de Madrid - madrid.org
 
Comunidad de Madrid - madrid.org
Volver a la home de madrid.org
Domingo, 04 de diciembre de 2016

Buscadores

Formulario del buscador avanzado
Formulario del buscador general (Google)

Actualidad

Autorizaciones, licencias, permisos y carnés

  • Imprimir pagina Imprimir pgina
< Volver

Días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos (2013)


 
Históricas cerradas  ckFechas
  • Referencia
    61174
  • ¿Qué es?
     

    Calendario de días inhábiles correspondiente al año 2013, para la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, a efectos de cómputos de plazos.

  • Información complementaria
     

    Son días inhábiles:

    a) En todo el territorio nacional: los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no ha ejercido la facultad de sustitución.

    b) En el ámbito territorial de las Comunidades Autónomas: Aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos.

    c) En los ámbitos territoriales de las Entidades que integran la Administración Local: los días que establezcan las respectivas Comunidades Autónomas en sus correspondientes calendarios de días inhábiles.

    Los días inhábiles a que se refieren los puntos a) y b) de este apartado se recogen, especificado por meses y por Comunidades Autónomas, en el anexo adjunto.

    Calendario laboral festivo:

    — 1 de enero (martes), Año Nuevo.
    — 7 de enero (lunes), traslado de la Epifanía del Señor.
    — 18 de marzo (lunes), traslado de San José.
    — 28 de marzo (jueves), Jueves Santo.
    — 29 de marzo (viernes), Viernes Santo.
    — 1 de mayo (miércoles), Fiesta del Trabajo.
    — 2 de mayo (jueves), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
    — 15 de agosto (jueves), Asunción de la Virgen.
    — 12 de octubre (sábado), Fiesta Nacional de España.
    — 1 de noviembre (viernes), Todos los Santos.
    — 6 de diciembre (viernes), Día de la Constitución Española.
    — 25 de diciembre (miércoles), Natividad del Señor.


    Además serán inhábiles en cada municipio de la Comunidad de Madrid los días de sus respectivas fiestas locales.

    Se podrá consultar el calendario de los días inhábiles del año 2013 de todas las Comunidades Autónomas, en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha.

  • Normativa aplicable

    * Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2013, a efectos de cómputos de plazos (BOE nº 283, de 24 de noviembre).

    * Decreto 134/2012, de 27 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se fija el calendario para el año 2013 de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos en la Comunidad de Madrid (BOCM nº 310, de 29 de diciembre).

    * Corrección de errores del Decreto 134/2012, de 27 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se fija el calendario para el año 2013 de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos en la Comunidad de Madrid (BOCM nº 15, de 18 de enero de 2013).
    Plazos y efectos del silencio administrativo
  • PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA:

    Será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento.Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses.

    Efecto del silencio administrativo: estimatorio, excepto en determinados supuestos, entre los que se encuentran la resolución de los recursos administrativos.

    RECURSO DE ALZADA:

    Plazo de interposición: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el silencio administrativo.

    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

    RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN:

    Plazo de interposición: dentro de los cuatro años si al dictarlos se hubiera incurrido en un error de hecho, o tres meses, según la normativa reguladora.

    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

    POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN:

    Plazo para la interposición del recurso: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: un mes.

    RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO:

    Plazo para la interposición del recurso: dos meses, si fuera expreso. Si no lo  fuera, seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.


El contenido de la información recogida en este documento tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (v. Decreto 21/2002, de 24 de enero - art. 14).