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9.- Presentación del parte de baja fuera del plazo establecido.


Al empleado, cualquiera que sea el régimen en el que esté incluido, que no presente el parte de baja en plazo el correspondiente se le podrá aplicar lo previsto para las ausencias no justificadas al puesto de trabajo, con la correspondiente deducción retributiva en su nómina, de acuerdo con lo establecido en la orden anual por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid.

Trabajadores incluidos en el RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: desde el 1 de enero de 2017, la Tesorería General de la Seguridad Social efectúa el cálculo de las cotizaciones de los trabajadores públicos, de acuerdo con la información que disponga en ese momento. El envío de la cotización va a estar condicionado a que exista una correspondencia entre los datos que remite la empresa y los que obran en la Tesorería General de la Seguridad Social, recibidos de manera inmediata desde el INSS cuando se emite el parte médico. Así pues, es imprescindible que la remisión de los partes de baja, confirmación y alta correspondientes a los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes se realice dentro de los siguientes plazos:

Partes de baja y confirmación Dirección de Área Territorial 3 días hábiles contados a partir de la fecha de su expedición
Parte de alta Dirección de Área Territorial 24 horas siguientes a su expedición


La falta de presentación de los partes médicos en los plazos señalados, tiene graves perjuicios individuales para el personal. Una divergencia de datos dará lugar a la falta de cotización y afectará, hasta su subsanación, si fuera posible, al cálculo de todas las prestaciones del sistema de seguridad social: incapacidad temporal, maternidad, paternidad, jubilación, etc.


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