Preguntas Frecuentes de Oposiciones 2018. Calificación de la fase de oposición.
1. ¿Cómo se califican las pruebas de la fase de oposición?

La fase de oposición consta de dos pruebas eliminatorias (Primera prueba y Segunda prueba) y a su vez, cada una de ellas está dividida en dos partes (A y B).

PRIMERA PRUEBA: Prueba de conocimientos

Constará de dos partes (A y B), que se valorarán conjuntamente:

PARTE A: Prueba práctica

La calificación de la parte A de la primera prueba será de 0 a 10 puntos, con independencia del número de ejercicios que comprenda. Para la superación de esta prueba (Parte A: Prueba Práctica), los aspirantes deberán alcanzar, al menos, 2,5 puntos.

PARTE B: Prueba del temario

La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos. Para la superación de esta parte (Parte B: Desarrollo por escrito de un tema), los aspirantes deberán alcanzar, al menos, 2,5 puntos.

Calificación total de la primera prueba para todas las especialidades.

La calificación total de la primera prueba (Prueba de Conocimientos) será de 0 a 10 puntos, siendo ésta el resultado de sumar las calificaciones correspondientes a las dos partes de las que consta (A y B), ponderadas del siguiente modo:

Parte A. Prueba práctica: La calificación ponderada de esta parte se calculará multiplicando la nota obtenida en la Parte A por 0,7.

Parte B. Prueba del temario: La calificación ponderada de esta parte se calculará multiplicando la nota obtenida en la Parte por 0,3.

Para la superación de la primera prueba en su conjunto (prueba de conocimientos), los aspirantes deberán alcanzar una puntuación total, igual o superior a 5 puntos, siendo ésta el resultado de sumar las puntuaciones ponderadas correspondientes a las dos partes.

A estos efectos, la puntuación mínima obtenida en cada una de las partes, antes de su ponderación, deberá ser igual o superior a 2,5 puntos.

SEGUNDA PRUEBA PARA TODAS LAS ESPECIALIDADES: Prueba de aptitud pedagógica

Calificación total de la segunda prueba.

La calificación total de la segunda prueba (Prueba de aptitud pedagógica) será de 0 a 10 puntos, siendo ésta el resultado de sumar las calificaciones correspondientes a las dos partes de las que consta (A y B) ponderadas del siguiente modo:

Parte A. Presentación y defensa de una programación didáctica: La calificación obtenida en esta parte se multiplicará por 0,3.

Parte B. Preparación y exposición oral de una unidad didáctica ante el tribunal: La puntuación obtenida en esta parte se multiplicará por 0,7.

Para la superación de esta segunda prueba, los aspirantes deberán alcanzar una puntuación global ponderada igual o superior a cinco puntos.

2. ¿Cómo se obtiene la calificación de la fase oposición?

La nota final de la fase de oposición se expresará en números de 0 a 10 y será la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes de esta fase, [(primera prueba + segunda prueba) dividida entre 2], cuando todas ellas hayan sido superadas, siendo necesario haber obtenido, al menos, 5 puntos para poder acceder a la agregación de la puntuación obtenida en la fase de concurso.

3. ¿Cómo se calcula la puntuación global en el procedimiento selectivo?

A aquellos candidatos que hayan superado la fase de oposición se les aplicará la puntuación obtenida en la fase de concurso. La puntuación global será el 60% para la fase de oposición y 40% para la fase de concurso. El resultado de la suma de ambas fases, una vez realizadas las ponderaciones, será la puntuación global.

Puntuación global = Fase de oposición 60% + Fase concurso 40%.


ENLACE A PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LOS TEMAS:

Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Enlace
Solicitud. Enlace
Tramitación telemática. Enlace
Aspirantes a interinidad. Enlace
Fase de oposición. Enlace
Baremo de méritos y Documentación. Enlace
Otros. Enlace


 

Consejería de Educación y Juventud

Consejería de Educación y Juventud

Novedades personal +educación

Novedades personal +educación

Protocolos prevención y actuación en centros docentes

  • Protocolo prevención frente al acoso en el trabajo.

    Protocolo prevención frente al acoso en el trabajo.
  • Protocolo prevención frente a la violencia en el trabajo.

    Protocolo prevención frente a la violencia en el trabajo.

Elecciones Sindicales 2020. Comunidad de Madrid

Elecciones Sindicales 2020. Comunidad de Madrid

Elecciones Sindicales 2019. Comunidad de Madrid

Elecciones Sindicales 2019. Comunidad de Madrid

Acuerdo sectorial.Personal de Administración y Servicios

Acuerdo sectorial.Personal de Administración y Servicios

Convenio colectivo. Personal laboral de Administración

Convenio colectivo. Personal laboral de Administración

Acuerdo Sectorial.

Acuerdo Sectorial.

Recursos Humanos

Recursos Humanos

Recursos Humanos

Recursos Humanos

Publicaciones de la D.G. de Recursos humanos

Manuales
  • Manual de permisos y licencias para Docentes

    Manual de permisos y licencias para Docentes
  • Manual de permisos y licencias para PAS

    Manual de permisos y licencias para PAS
Protocolos Docentes
  • Protocolo de accidente en caso de actuación de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

    Protocolo de accidente en caso de actuación de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • Protocolo de actuación en caso de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.

    Protocolo de actuación en caso de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
Protocolos PAS
  • Protocolo de actuación en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

    Protocolo de actuación en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • Protocolo de actuación en caso de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.

    Protocolo de actuación en caso de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.

Atención al ciudadano

Convivencia

Convivencia

Copyright © Comunidad de Madrid.