Portal de Personal de Educacion: RRHH

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1. Subdirección General de Gestión de Profesorado de Educación Infantil Primaria y Especial    
   • La propuesta y ejecución de la política del profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas.
   • La propuesta, ejecución y gestión de todo lo relativo al profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial adscrito a los centros docentes, sin perjuicio de las competencias de las Consejerías de Hacienda y de Justicia y Administraciones Públicas.  
   • La gestión de las acciones relativas al ingreso, movilidad, promoción y provisión de puestos de trabajo del profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas.  
   • La programación de necesidades de profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas y de Hacienda.    
   •  La tramitación de los expedientes relativos a la declaración de situaciones administrativas del profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial, así como los expedientes referentes al reingreso al servicio activo de este personal.  
   • La gestión de las funciones relativas al reconocimiento de servicios previos a la condición de funcionario de carrera y reconocimiento de la antigüedad de los funcionarios docentes de Educación Infantil, Primaria y Especial, de la Comunidad de Madrid.  
   • La tramitación y concesión de comisiones de servicios a los funcionarios docentes de Educación Infantil, Primaria y Especial,.  
   • La tramitación y gestión de las prestaciones sociales de las que sean beneficiarios los funcionarios docentes. de Educación Infantil, Primaria y Especial.
   • La distribución, seguimiento y control del cupo de profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial.
   • Los traslados por causas organizativas y de salud laboral del profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial, entre distintos centros docentes 
2. Subdirección General de Gestión de Profesorado de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial 
   • La propuesta y ejecución de la política del profesorado de  Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas.  
   • La propuesta, ejecución y gestión de todo lo relativo al profesorado de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación adscrito a los centros docentes, sin perjuicio de las competencias de las Consejerías de Hacienda y de Justicia y Administraciones Públicas. 
   • La gestión de las acciones relativas al ingreso, movilidad, promoción y provisión de puestos de trabajo del profesorado de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas.  
   • La programación de necesidades de profesorado de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas y de Hacienda. 
   • La tramitación de los expedientes relativos a la declaración de situaciones administrativas del profesorado de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación, así como los expedientes referentes al reingreso al servicio activo de este personal.  
   • La gestión de las funciones relativas al reconocimiento de servicios previos a la condición de funcionario de carrera y reconocimiento de la antigüedad de los funcionarios docentes de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación de la Comunidad de Madrid.  
   • La tramitación y concesión de comisiones de servicios a los funcionarios docentes de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación.  
   • La tramitación y gestión de las prestaciones sociales de las que sean beneficiarios los funcionarios docentes. de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación..  
   • La distribución, seguimiento y control del cupo de profesorado de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación.   
   • Los traslados por causas organizativas y de salud laboral del profesorado de   Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación, entre distintos centros docentes  
3. Subdirección General de Gestión Económica y de Personal no docente.  
   • La programación de necesidades de personal funcionario no docente y personal laboral adscrito a los centros docentes, sin perjuicio de las competencias de las Consejerías de Hacienda y de Justicia y Administraciones Públicas.  
   • La propuesta, ejecución y gestión de todo lo relativo al personal funcionario no docente y personal laboral adscrito a los centros docentes, sin perjuicio de las competencias de las Consejerías de Hacienda y de Justicia y Administraciones Públicas.  
   • La aprobación de las remesas de nómina del personal docente no universitario, y del personal laboral y funcionario no docente adscrito a centros docentes, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Hacienda.  
   • La tramitación de las reclamaciones previas a la vía judicial laboral presentadas por el personal laboral adscrito a los centros docentes, y la colaboración para la mejor defensa de los intereses de la Comunidad de Madrid en los procedimientos laborales relativos a dicho personal.  
   • La tramitación y gestión de las prestaciones sociales de las que sean beneficiarios el personal funcionario no docente y personal laboral adscrito a los centros docentes, sin perjuicio de las competencias de otras Consejerías.  

A la Dirección General de Recursos Humanos le corresponden, además, las siguientes funciones:

• El ejercicio de las competencias atribuidas a la Oficina Delegada del Registro de Personal en la Consejería de Educación. 
• La planificación de la tramitación telemática de procedimientos para la gestión del personal docente no universitario.  
• La coordinación de adjudicaciones de destinos provisionales al personal docente no universitario para el comienzo del curso.   
• La gestión de la información del profesorado y comunicación con otras unidades administrativas.  
• La coordinación de las actuaciones de las Direcciones de Área Territoriales en el ámbito de las competencias de la Dirección General de Recursos Humanos.  
• Las cuestiones relativas al régimen disciplinario del personal docente no universitario e Inspectores de Educación, así como del personal de administración y servicios de los centros docentes, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas.  
• La coordinación de las actividades de formación dirigidas al personal de administración y servicios de los centros docentes.   
• El ejercicio de las funciones de coordinación y control de las medidas de seguridad aplicables a los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal correspondientes a los sistemas de información de personal, respecto del personal cuya gestión compete a la Dirección General de Recursos Humanos.