Hospital La Paz

Hospital La Paz
Jueves, 23 de mayo de 2013 Identidad Gráfica

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Docencia

Formación Continuada

Formación Continuada
La Formación Continuada en el Hospital Universitario La Paz goza de gran tradición y de una excelente imagen. Ambos hechos vienen avalados por el buen hacer de la Comisión de Formación Continuada, la Biblioteca y por la labor de los Coordinadores de las tres áreas (medicina, enfermería y gestión), siendo uno de los primeros centros hospitalarios que ha conseguido una composición realmente multidisciplinar de la Comisión y, lo que es más importante, que funcione como un equipo altamente implicado en la formación de todo el personal del Centro.
 

Consecuencia de ello es que, en la actualidad, el Hospital Universitario La Paz es uno de los primeros hospitales españoles en número de actividades formativas, número de actividades acreditadas, horas de formación, número de participantes por año y cumplimiento del 100 % de la previsión. Los 223 cursos impartidos, las 3.392 horas docentes y los 4.799 profesionales participantes en nuestra oferta del 2007, hablan claramente de la magnitud y del alcance de la formación continuada en nuestro hospital.

 

Año 2007

Cursos

Horas

Participantes

Facultativos

66

1.033

1.546

Enfermería

92

1.205

1.941

Personal no sanitario

65

1.154

1.312

TOTAL

223

3.392

4.799

 


El Hospital Universitario La Paz es uno de los primeros hospitales en contar con docentes propios en más del 80 % de las actividades formativas y en disponer de un pabellón de docencia con aulas específicas para cada área de formación que ofrecen una capacidad total de 150 personas estando dotadas de la última tecnología audiovisual.

Por otra parte el programa formativo del centro está abierto, a la participación docente y discente, tanto de los profesionales del Área 5 de Salud en particular como del resto de la Comunidad de Madrid en general.

De los datos referentes a la Memoria del año 2007 debemos destacar que el Hospital Universitario La Paz es el que más actividades formativas y horas ha realizado en relación a otros centros hospitalarios de la Comunidad de Madrid.
Toda esta actividad formativa se sustenta en la planificación y seguimiento de la formación continuada en función de los objetivos estratégicos del hospital, que se han concretado en un Plan estratégico de Formación con las
siguientes áreas:

 

- Calidad
- Desarrollo directivo
- Desarrollo organizativo
- Innovación
- Infraestructura y seguridad
- Comunicación e imagen
 

Tabla sobre cursos, personas y gasto de la formacion en el hospital en 2007

 

Finalmente hay que destacar que el Hospital Universitario La Paz es pionero en el establecimiento de "Ayudas para Estancia en otros Centros". En el 2007 cuatro facultativos se han formado en diferentes Centros de EE.UU (Clinica Mayo; University of Pittsburg Medical Center ; Hospital Mount Sinai) y de Alemania (University of Heidelberg) Estos facultativos se suman a los 17 que a lo largo de los últimos años han participado de este tipo de formación.

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