Hospital Clínico San Carlos

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Martes, 25 de junio de 2019 Identidad Gráfica

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Memoria 2017




Para mí, como Director Gerente del Hospital Clínico San Carlos, vuelve a ser un orgullo presentar la Memoria de otro año, esta vez el 2017.

Acudimos, así, a la llamada de la sociedad en general, y del sector sanitario en particular, a rendir informe de actividad, recursos, cualificación de los servicios prestados, en la asistencia, la docencia y la investigación, en la triple misión con que afrontamos el reto de la mejora de la salud de nuestros pacientes y de los ciudadanos a quienes servimos.

Quisiera, desde esta página inicial, dar las gracias (por su profesionalidad, rigor en sus actuaciones, y empeño en sus tareas) a todos los colectivos y personas que dejan lo mejor de sí mismos como regalo a los pacientes que buscan en nosotros la curación y el cuidado de sus dolencias.

Este 2017 hemos crecido en recursos y en actividad, también en cartera de servicios y en complejidad, hemos cumplido los objetivos pactados con nuestra Dirección General del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en mayor porcentaje, y hemos puesto en marcha innovaciones organizativas en la línea de incorporar las expectativas y las experiencias de los pacientes en la gestión de los servicios, y la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) al ámbito del área a que atendemos.
Y hemos puesto en marcha el replanteamiento de la Estrategia (Plan 2017-2020), que damos en llamar “Clínico, Visión 2025” que deberá orientarnos nuestra organización hacia ese clínico que dibujamos al largo plazo.

En este importante trabajo de definición que he tenido la suerte de presentar a todo el Hospital en Diciembre en el Auditorio, han participado 50 personas, representativos de los diversos estamentos que componen el Clínico.

Pero además otros 640 profesionales han formado parte de comisiones clínicas apoyando el trabajo de la Junta Técnico Asistencial, 140 han sido responsables de seguridad en los Servicios Asistenciales, hemos tenido 1.170 alumnos de pregrado, 490 residentes, y 7.220 personas han acudido a cursos y acciones formativas continuadas.

Hemos contado con 27 Entidades Sociales colaborando en hacer más humano el Hospital y el “Aula Social Pedro Zarco” ha organizado 70 actividades de marcado carácter cultural.
Es para estar orgulloso como Director Gerente, y yo lo estoy.

Gracias a todos cuantos hacéis posible que año a año, el clínico vuelva a ser un referente de buen Hospital.

José Francisco Soto Bonel
Director Gerente

Memoria 2017


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