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Lunes, 18 de diciembre de 2017

Actualidad

10/02/2011

La nueva gestión regional de las bajas laborales ahorra cerca de 28 millones

muleta
SE HAN REDUCIDO EN 207.166 DÍAS LAS BAJAS INJUSTIFICADAS

El Consejo de Gobierno ha conocido un balance de los resultados de 2010 del Plan Especial de Inspección y Control de la Incapacidad Temporal (IT), puesto en marcha el pasado año para conseguir que el nivel de absentismo por IT entre los trabajadores de la Comunidad se adecúe a las necesidades clínicas reales.
El plan ha cumplido sus objetivos y ha conseguido reducir en al menos 207.166 los días de bajas injustificadas entre los 140.000 profesionales de las consejerías de Sanidad, Educación y Familia y Asuntos Sociales, a los que iba dirigido este plan. En su conjunto, ha supuesto un ahorro al presupuesto regional de más de 27,6 millones de euros.

Para la consecución de estos objetivos se diseñaron y desarrollaron una serie de actuaciones y medidas de inspección y control que han desarrollado los Cuerpos de Inspección Sanitaria y de Subinspección Sanitaria de la Consejería de Sanidad, en virtud del convenio suscrito por el Instituto Nacional de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración y las comunidades autónomas.

Madrid ha sido la primera Autonomía en poner en marcha este plan específico, que busca una adecuada utilización de la incapacidad temporal que evite prácticas abusivas o perjudiciales para el conjunto de los trabajadores. El plan fue presentado a la Mesa Sectorial de Sanidad, donde no se hicieron observaciones

Supervisión de las bajas

Los inspectores de Sanidad han supervisado las bajas por incapacidad temporal de los 140.000 trabajadores que forman parte de estas tres consejerías. En el caso de la Consejería de Sanidad, se han estudiado las IT de los 79.000 profesionales del Servicio Madrileño de Salud y los 2.000 de los servicios centrales. El resultado del plan ha sido el ahorro de al menos 205.400 días en bajas injustificadas con respecto a los datos de 2009, lo que ha supuesto un ahorro de 26,8 millones.

En la Consejería de Educación se ha logrado ahorrar 186.286 euros, al reducirse en al menos 1.766 los días por incapacidad temporal injustificados respecto a las bajas de 2009. En Educación trabajan alrededor de 50.000 profesionales, 42.000 de Régimen Especial de Seguridad Social Muface y 8.000 de Régimen General. En Familia y Asuntos Sociales, se han ahorrado 590.000 euros al reducirse las bajas injustificadas de sus 9.000 profesionales. Por su régimen de trabajo, no existen datos comparativos de los días ahorrados entre 2009 y 2010.

Estudio personalizado

El control de la incapacidad temporal busca que las bajas se ajusten a los periodos en los que la enfermedad del trabajador le impide desarrollar su trabajo. Las lesiones o enfermedades pueden limitar o impedir el desempeño de unas profesiones pero no otras. Por este motivo, los inspectores de Sanidad de la Comunidad han analizado cada caso y han actuado de manera personalizada para ajustar la duración de la baja a las necesidades clínicas de cada trabajador.

En este plan especial para controlar la incapacidad temporal en estas tres Consejerías han participado 19 médicos inspectores y 14 enfermeros subinspectores, que han citado y valorado individualmente a los trabajadores para decidir si continuaban o no de baja. Sólo en el caso de los trabajadores de Educación por el régimen de Muface, los inspectores han emitido informes no vinculantes y ha sido Educación la que ha decidido en última instancia sobre su situación.

 

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