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Escuela de voluntariado


FORMACIÓN PRESENCIAL


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La Escuela de Voluntariado de la Comunidad de Madrid organiza sus cursos presenciales en torno a cuatro ámbitos de actuación, permitiendo así situar a la persona que realiza el curso, con sus intereses y experiencias, en el centro de la acción formativa.
 

LOS ÁMBITOS DE LOS CURSOS SON LOS SIGUIENTES:

  • SOCIAL: Se recomienda a aquellos voluntarios que colaboren en entidades o proyectos orientados al trabajo con menores y/o jóvenes, con mayores o dependientes, con personas con discapacidad (sensorial, física, intelectual o mental), con personas que sufran algún tipo de enfermedad mental, con colectivos especialmente vulnerables o en situación de exclusión, o personas que realizan sus actividades de voluntariado en el ámbito socio-sanitario.
  • MEDIOAMBIENTAL: Enfocado en la importancia que el medioambiente, su conservación y desarrollo implican en el bienestar y equilibrio de las sociedades; de este modo las acciones formativas en él contenidas, fomentan el trabajo voluntario y el compromiso en las múltiples actividades de implantación y mantenimiento en proyectos con claro espíritu de conciencia medioambiental.
  • DEPORTE Y CULTURA: Se orienta a la formación práctica y teórica respecto al desarrollo de actividades deportivas, extrapolables a la labor voluntaria con diversos colectivos, adaptando su metodología y técnicas a los objetivos enmarcados en los diferentes programas de las EAV, siempre en consonancia con la transmisión de valores positivos que promulga el deporte.
  • GESTIÓN DE ENTIDADES DE VOLUNTARIADO: Dirigido a aquellas personas que dentro de una organización de voluntariado, cumplen un papel específico en el ámbito de la gestión (dirección, presidencia, tesorería, coordinación de equipos, etc.), y mantienen un nivel determinado de responsabilidades (justificación de subvenciones, elaboración de memorias, planificación de campañas de comunicación, etc.).

Cada una de estas modalidades puede estar dividida a su vez en tres tipos de contenidos:

  • Formación básica, orientada a la definición y conceptualización de la figura y funciones del voluntario. Se trata de una formación preceptiva para la realización de cualquier otro curso o itinerario.
  • Formación en habilidades, que proporciona recursos personales que mejoran las competencias en el desarrollo de las acciones de voluntariado.
  • Formación propia del itinerario, específica en función de la actividad o el colectivo.

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