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Sábado, 25 de mayo de 2013

Actualidad

25/07/2012

Responsabilidad Social Corporativa en el Hospital Universitario Puerta de Hierro

Entrada principal del Hospital Puerta de Hierro Majadahonda
PRETENDE CONSEGUIR LA EXCELENCIA EN TODOS SUS SERVICIOS

El Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda ha puesto en marcha una comisión para desarrollar una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa. En el proyecto participan el Hospital, su Fundación y la Sociedad Concesionaria, adoptando un compromiso de colaboración para ir más allá de las obligaciones convencionales y elevar los niveles de protección medioambiental, transparencia, calidad en el trabajo e innovación.
Se trata de uno de los primeros hospitales públicos que emprende un proyecto de estas características y que tiene como principal objetivo el estudio e implantación de medidas orientadas hacia la excelencia en la prestación de sus servicios sanitarios, no sanitarios y de investigación con una clara orientación hacia la sostenibilidad del centro hospitalario.

Para el desarrollo de esta estrategia de RSC se han formado cinco grupos de trabajo, un equipo de sostenibilidad y una dirección de proyecto integrada por los tres directores de las instituciones participantes. Cada uno de los grupos de trabajo cuenta con un público y una temática específica: empleados, medioambiente, proveedores, sociedad, y pacientes. Su misión es identificar y anticipar las necesidades y expectativas de estos grupos de interés.

El equipo de sostenibilidad es el encargado de evaluar las ideas y proyectos presentados por cada uno de los grupos de trabajo y estudiar la viabilidad e las mismas en temas como rentabilidad, inversiones y valor añadido. Por último, la dirección se responsabilizará de adoptar este proyecto como un compromiso firme y facilitar la materialización de las acciones aportadas.

 

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