Fundación Hospital Alcorcón

Fundación Hospital Alcorcón
Domingo, 21 de octubre de 2018 Comunidad de Madrid

Secciones principales


Comunicación


Funciones


 
 

La principal función del Gabinete de Comunicación es que el Hospital Universitario Fundación Alcorcón sea percibido con una imagen de credibilidad y prestigio por toda la sociedad, como modelo de referencia en su gestión y especialidades asistenciales. Un modelo de hospital caracterizado por:

  • Gestión transparente y optimizadora de recursos disponibles mediante criterios de eficacia y eficiencia.
  • Alto nivel de calidad en todas sus actividades y servicios.
  • Hospital público ágil, moderno y de vanguardia.
  • Vocación de servicio a la sociedad.

Así, el Gabinete de Comunicación se convierte en una herramienta de gestión de la Institución y más concretamente de la Dirección Gerencia que desarrolla la estrategia de posicionamiento del HUFA ante sus públicos objetivos, ante la sociedad en general y en particular ante la opinión pública como un hospital de alta calidad, innovador y comunitario.

 

A.- COMUNICACIÓN EXTERNA

A.1.- RELACIONES CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN

OBJETIVO

Analizar, generar y difundir noticias que potencien la imagen de prestigio y credibilidad de la Fundación en un marco de una política informativa fluida, transparente y eficaz, así como consolidar las relaciones informativas sobre la base del afianzamiento del discurso de la Fundación. Difundir a todos los públicos objetivos a través de los medios de comunicación toda aquella información, valores y objetivos de la Fundación  Alcorcón de forma unívoca y positiva, para implantar y consolidar la imagen de la institución a través de la transparencia, la credibilidad y el rigor.

  • Canalización de la información: Captación, análisis, elaboración, emisión, seguimiento y valoración de la información.
  • Crear y aprovechar las oportunidades de comunicación.   
  • Asesoramiento y gestión.
  • Relaciones con los medios de comunicación.

A.2.- PRODUCCIÓN GRÁFICA

La comunicación externa tiene uno de sus grandes pilares en la producción de todas aquellas piezas que colaboran en la persecución de los objetivos de comunicación a través de la información, la formación o la divulgación.

Según los públicos objetivos de la Fundación se diseñarán y elaborarán productos a medida que satisfagan los diversos objetivos que se hayan marcado.

  • Folletos
  • Memorias de Actividad
  • Reportajes gráficos

 

B.- COMUNICACIÓN INTERNA

La Comunicación interna es esencial para lograr cubrir las necesidades de información de los trabajadores de la Fundación. La comunicación interna nace de la necesidad de implicación de todos los integrantes respecto a las acciones pasadas, presentes o futuras que se lleven a cabo dentro y fuera de la Fundación. Esto supone un estímulo para el propio trabajador, traducido en un incentivo de gran valor integrador para la Fundación.

El conocimiento y participación en las actividades de la Fundación facilita la corresponsabilidad y favorece la coherencia y la unidad de acción. Mediante los instrumentos de comunicación interna los trabajadores de un área llegan a conocer la dinámica y el trabajo de otras áreas que le pueden resultar un tanto ajenas y desconocidas.

OBJETIVOS

  • Informar y canalizar información.
  • Colabora ha implantar una cultura corporativa integradora. 


 


 

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