Servicio Madrileño de SaludConsejería de Sanidad

Psiquiatría

Martes, 25 de junio de 2019
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Descripción


HISTORIA Y OBJETIVOS

El Servicio de Psiquiatría y Salud Mental del Hospital Universitario 12 de Octubre, se constituyó en 1989. Hasta esa fecha y desde 1975 había funcionado como Sección de Psiquiatría. En 2011, tras acuerdo y firma con la Gerencia del Hospital, se constituye como Área de Gestión Clínica de Psiquiatría y Salud Mental (AGCPSM). En dicho Área quedan intergrados el Servicio hospitalario y los cinco Centros de Salud Mental comunitarios dependientes del Hospital.
Objetivos.

Generales:

  • El desarrollo del derecho a la salud, a su promoción y prevención, y dentro de los objetivos del Hospital Universitario 12 de Octubre en el que está integrado
  • El compromiso de excelencia y eficiencia, en lo asistencial, docente e investigador, mediante un modelo organizativo funcional adaptado a la necesidad asistencial.
  • El interés por facilitar la accesibilidad y continuidad asistencial de los pacientes y la participación de su familia y de la sociedad.
  • La coordinación e integración de los diferentes dispositivos de la red asistencial, facilitando la autogestión con implicación y responsabilidad de los profesionales del Servicio.

Específicos:

  • Potenciar la colaboración y complementariedad con Atención Primaria, Especializada y asociaciones de pacientes y familiares, para facilitar la atención integral y la continuidad asistencial sanitaria.
  • Fomentar la cultura asistencial de continuidad de gestión por procesos, orientada al paciente y familia.
  • Implantar la mejora continua sobre la base de la medición de procesos.
  • Ser un servicio de referencia por los resultados logrados en las dimensiones de la calidad: efectividad, eficiencia y satisfacción de los pacientes y sus familias.
  • Motivar a los profesionales y coordinarnos con otras especialidades.
  • Incrementar el grado de satisfacción de los pacientes, de sus familiares y de los profesionales.
  • Manifestar nuestro interés por generar talento y mantener una actitud positiva de estímulo e ilusión.
  • Destacar la importancia de la integración asistencial, docente e investigadora.
  • Buscar la innovación, el dinamismo y la capacidad de adaptación, dirigida a la excelencia en todas sus actividades.