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Manual de Permisos y Licencias

Preguntas más frecuentes

PF Permisos y licencias

PREGUNTAS FRECUENTES:

PERMISOS Y LICENCIAS.

 (Fecha de actualización el 12/06/2017)

A. La información contenida en esta sección es orientativa y en ningún caso será vinculante para la resolución de los procedimientos administrativos. En caso de duda o discrepancia con la normativa reguladora debe atenderse siempre a esta última, que es la que regirá la actuación administrativa.

B. Este apartado se actualiza de forma permanente, en función de las consultas formuladas.

C. Se ha incluido información actualizada de las preguntas nueve, doce, trece y quince.

 

1.- Posibilidad de acumulación de jornadas en el permiso por cuidado de familiar de primer grado por enfermedad muy grave.

2.- Visita médica en horario de trabajo.

3.- Ausencias por períodos de observación y permanencia en urgencias, colonoscopias, gastroscopias, aminiocentesis u otras de similar naturaleza. Justificación.

4.- Ausencias por enfermedad común, accidente no laboral, accidente laboral o enfermedad profesional, de 1 a 3 días, que NO den lugar a una situación de IT. Justificación y día de presentación del justificante de la ausencia.

5.- Ausencias al puesto de trabajo antes de la finalización de la jornada laboral. Justificación.

6.- Ausencia que se inicia un viernes y que se justifica con un certificado médico de reposo de 72 horas. Día de incorporación, días que computan y descuentos que corresponden.

7.- Ausencias por contingencias comunes que NO den lugar a una situación de incapacidad temporal, una vez agotados los cuatro días sin descuentos en el mismo año natural.

8.- Información que debe recoger el justificante médico que se debe adjuntar para justificar la ausencia al puesto de trabajo por un período inferior a 4 días.

9.- Ausencias al puesto de trabajo en caso de enfermedad común o accidente no laboral, accidente laboral y enfermedad profesional que SÍ den lugar a una situación de IT. Comunicación y justificación.

10.- Presentación del parte de baja fuera del plazo establecido.

11.- Ausencia que se inicia el viernes y que se justifica con un parte médico de baja de tres días por IT por contingencias comunes. Día de incorporación, días de cómputo y descuentos que corresponden.

12.- Ausencias por en las que se percibe el 100% de las retribuciones.

13.- Justificación de las ausencias por circunstancias excepcionales, en las que se percibe el 100% de las retribuciones.

14.- Comunicación de la fecha de incorporación si se conoce con antelación, en caso de enfermedad común o accidente no laboral.

15.- Cómputo de los plazos por recaída y agravamiento.

16.-Diferencia que existe entre las contingencias médicas de un embarazo de riesgo y de riesgo durante el embarazo.

17.- Protocolo de actuación en caso de accidente laboral y enfermedad profesional.

18.- Ausencias por hospitalización de un familiar. Justificación.

19.- Inicio del permiso por lactancia.


 

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