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Servicios de intermediación on-line
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Los servicios de intermediación on-line permiten, de forma ágil y sencilla, encontrar trabajadores que posean las capacidades más adecuadas a las ofertas de trabajo publicadas por las empresas.

Los servicios de intermediación

Acceso a los servicios

 

 Los servicios de intermediación

Las empresas que necesiten contratar personal podrá utilizar este Portal para encontrar profesionales que se ajusten a sus necesidades.


Registro de la empresa

 

En primer lugar la empresa tendrá que registrarse en el portal utilizando un certificado electrónico. A continuación se autorizará a la(s) persona(s) que podrán operar en su nombre y serán estas personas las que entrarán en el portal utilizando también un certificado electrónico.Registro de oferta


La empresa puede registrar una oferta de empleo señalando cuál es el puesto que quiere cubrir y las competencias profesionales que requiere, indicando si son imprescindibles para el correcto desarrollo de las funciones propias del puesto; así como la información contractual de la oferta: categoría profesional, contrato, tipo de jornada, horario, y rango del salario; y los requisitos de la misma: nivel académico, formación-titulación, idiomas, conocimientos de informática, carnets profesionales y certificados de profesionalidad. Cuanto más detallada esté la oferta, más podrá ajustarse el perfil solicitado con las demandas existentes en el Portal.

Por último debe determinar dónde se realizará la entrevista y el número de candidatos necesarios para cubrir la oferta.

El Portal ofrece la posibilidad de solicitar la ayuda del Servicio Público de Empleo para la gestión de la oferta de empleo. En este caso el Servicio Público de Empleo buscará candidatos entre los registrados en su sistema de información como demandantes de empleo..


Sondeos y consultas


Una vez creada la oferta, se podrá consultar los datos que se han recogido en la misma y realizar un sondeo de trabajadores que cumplan los requisitos. Este sondeo mostrará cuantas personas cumplen con los requisitos solicitados y ofrecerá un listado de los mismos y el porcentaje de adecuación a dichos requisitos.

Se podrá consultar el curriculum de los candidatos/as, para conocer otros datos de formación, competencias profesionales y personales y experiencia laboral.

EL Portal permite a la empresa preseleccionar candidatos y/o concertar una entrevista a través del envío de un correo electrónico.



 Acceso al servicio


Para poder utilizar este servicio los representantes de las empresas tienen que poseer un certificado digital válido emitido por una entidad autorizada. El acceso debe realizarse con uno de los certificados electrónicos reconocidos por la Comunidad de Madrid.


 

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