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Jueves, 27 de julio de 2017

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Convocatoria de personal laboral para las categorías de Oficial de Conservación, especialidades de Carpintero, Pintor y Polivalente (Grupo III, Nivel 4, Área B) y de Ayudante de Conservación, especialidad de Albañil (Grupo IV, Nivel 3, Área B)


 
Históricas cerradas  Inicio: 05 mayo 2007  |  Fin: 16 mayo 2007
  • Referencia
    136287

¿Qué es? >


  • * Fecha de publicación en los tablones de anuncios: 4 de mayo de 2007.

    - 1 Oficial de Conservación, especialidad de pintor (nº de puesto de trabajo: 18421):

    * OPE: PE 06.

    * Centro de Trabajo: Complejo Educativo Ciudad Escolar-San Fernando.

    * Modalidad de contrato: Interinaje con cargo a vacante.

    * Jornada. Ordinaria.

    * Turno: Mañana.

    - 1 Oficial de Conservación, especialidad de carpintero (nº de puesto de trabajo: 19195):

    * OPE: PE 07.

    * Centro de Trabajo: Complejo Educativo Ciudad Escolar-San Fernando.

    * Modalidad de contrato: Interinaje con cargo a vacante.

    * Jornada. Ordinaria.

    * Turno: Mañana.

    - 1 Oficial de Conservación, especialidad de polivalente (nº de puesto de trabajo: 42726):

    * OPE: PE 07.

    * Centro de Trabajo: I.E.S. Virgen de la Paloma.

    * Modalidad de contrato: Interinaje con cargo a vacante.

    * Jornada. Ordinaria.

    * Turno: Mañana.

    - 1 Ayudante de Conservación, especialidad de albañil (nº de puesto de trabajo: 19182):

    * OPE: PE 07.

    * Centro de Trabajo: Complejo Educativo Ciudad Escolar-San Fernando.

    * Modalidad de contrato: Interinaje con cargo a vacante.

    * Jornada. Ordinaria.

    * Turno: Mañana.

    * Proceso selectivo: Baremo profesional (Anexo II).

  • Laboral temporal

  • 1 Oficial de Conservación, especialidad pintor (nº de puesto de trabajo: 18421):

    Titulación: Estar en posesión del Título de Formación Profesional Específica de Grado Superior rama de Edificación y Obra Civil. La titulación podrá ser sustituida por tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría, o dos años de experiencia profesional más la titulación de FP I o Formación Profesional Específica de Grado Medio, que deberá ser en la misma rama que la exigida.

    1 Oficial de Conservación, especialidad carpintero (nº de puesto de trabajo: 19195):

    Titulación: Estar en posesión del Título de formación profesional Específica de Grado Superior, rama de Madera y Mueble. La titulación podrá ser sustituida por tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría, o dos años de experiencia profesional más la titulación de FP I o Formación Profesional Específica de Grado Medio, que deberá ser en la misma rama que la exigida.

    1 Oficial de Conservación, especialidad polivalente (nº de puesto de trabajo: 42726):

    Titulación: Estar en posesión del Título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior. La titulación podrá ser sustituida por tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría, o dos años de experiencia más la titulación de Graduado Escolar, Graduado en ESO, o cualquier titulación de FP I o FP específica de grado medio.

    1 Ayudante de Conservación, especialidad albañil (nº de puesto de trabajo: 19182):

    Titulación: Estar en posesión del título de FP I Rama Construcción y Obras o Formación Profesional Específica de Grado Medio, Rama Edificación y Obra Civil. La titulación podrá ser sustituida por tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría, sin necesidad de titulación mínima.

    * Nº total de plazas: 4.

  • Oferta de empleo público 2007 para el acceso a 4 plazas de personal laboral temporal para las categorías de Oficial de Conservación (Especialidades de Carpintero, Pintor y Polivalente) y de Ayudante de Conservación (Especialidad de Albañil), en la Consejería de Educación.

  • * Fecha de publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de la puntuación , en los tablones de anuncios del Punto de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería de Educación y de las Oficinas de Atención al Ciudadano:

    Categoría de Albañíl: 23 de julio de 2007.

    * Fecha de publicación de la relación provisional de la valoración de méritos, en los tablones de anuncios del Punto de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería de Educación y de las Oficinas de Atención al Ciudadano:

    Categorías: Albañil, Pintor, Carpintero, Polivalente: 23 de julio de 2007.

    * Plazo para la presentación de reclamaciones:

    Hasta el 3 de agosto de 2007.

    * Fecha de publicación de la relación definitiva de candidatos en la bolsa de trabajo y de valoración de méritos:

    Resolución de 17 de agosto de 2007 (BOCM nº 206, de 30 de agosto).

    Las listas quedarán expuestas en los tablones de anuncios de la Dirección General, Gran Vía, 3; en la Oficina de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería de Educación, C/ General Díaz Porlier, 35; en las Direcciones de Área Territorial Madrid-Capital, C/ Vitrubio, 2; Madrid-Norte, Avda. de Valencia, s/n, de San Sebastián de los Reyes; Madrid-Sur, C/ Maestro, 19, de Leganés; Madrid-Este, C/ Alalpardo, s/n, de Alcalá de Henares, Madrid-Oeste, carretera de La Granja, s/n, de Collado Villalba y Oficinas de Atención al Ciudadano.

¿Quién puede? >


  • - Tener nacionalidad española o cualquier otra a las que las normas del Estado atribuyen iguales derechos a efectos laborales.

    Los aspirantes que sean nacionales de estados no pertenecientes a la Unión Europea o al Acuerdo del Espacio Económico Europeo deberán aportar fotocopia del Permiso de Residencia Permanente o, en su caso, del permiso de trabajo y residencia.

    - Tener cumplidos dieciséis años de edad en el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

    - Requisitos de titulación y/o experiencia sustitutoria:

    Oficial de Conservación:

    - Especialidad de Pintor: Estar en posesión del Título de Formación Profesional Específica de Grado Superior rama de Edificación y Obra Civil. La titulación podrá ser sustituida por tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría, o dos años de experiencia profesional más la titulación de FP I o Formación Profesional Específica de Grado Medio, que deberá ser en la misma rama que la exigida.

    - Especialidad de Carpintero: Estar en posesión del título de formación profesional Específica de Grado Superior, rama de Madera y Mueble. La titulación podrá ser sustituida por tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría, o dos años de experiencia profesional más la titulación de FP I o Formación Profesional Específica de Grado Medio, que deberá ser en la misma rama que la exigida.

    - Especialidad de Polivalente: Estar en posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior. La titulación podrá ser sustituida por tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría, o dos años de experiencia más la titulación de Graduado Escolar, Graduado en ESO, o cualquier titulación de FP I o FP específica de grado medio.

    Ayudante de Conservación:

    - Especialidad de Albañil: Estar en posesión del título de FP I Rama Construcción y Obras o Formación Profesional Específica de Grado Medio, Rama Edificación y Obra Civil. La titulación podrá ser sustituida por tres años de experiencia profesional en la misma o similar categoría, sin necesidad de titulación mínima.

    - No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

    - No haber sido separado del servicio ni despedido, con sentencia firme, de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

    - Los requistos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

    - Los Servicios Médicos de la Comunidad de Madrid, con carácter previo a la contratación, podrán verificar el cumplimiento del requisito referido en el apartado 2.4, de conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    * Baremo:

    Experiencia profesional

    - En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en cualquier Centro de la Comunidad de Madrid sometido al ámbito territorial y personal del Convenio Colectivo para Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: 0,15 puntos por mes.

    - En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en cualquier otro Centro, Entidad o Empresa: 0,10 puntos por mes.

    - En la misma categoría profesional a la que se opta, desempeñada por cuenta propia: 0,10 puntos por mes.

    La puntuación máxima en este apartado no podrá superar los 20 puntos. En el supuesto en que se hayan simultaneado dos o más contratos en las mismas fechas, se valorará únicamente aquél del que se derive la puntuación más favorable para el trabajador.

    A efectos de lo dispuesto en los puntos anteriores, los contratos a tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50% de aquella. En caso de que se inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado.

    Méritos académicos

    Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la categoría a la que se opta, impartidos por Centros Oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación, así como los impartidos por Organismos e Institucionales oficiales dependientes de las Administraciones Públicas y cualquier otro financiado con fondos públicos.

    Los referidos cursos se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente baremo:

    - De 20 a 30 horas de duración o más de 1 mes: 0,20 puntos.

    - De 31 a 70 horas de duración, o más de 2 meses: 0,40 puntos.

    - De 71 a 150 horas de duración, o más de 4 meses: 0,80 puntos.

    - De 151 a 300 horas de duración, o más de 6 meses: 1,40 puntos.

    - De 301 o más horas, o un/os curso/os académico/s: 2 puntos.

    El máximo de puntuación en este apartado será de 20 puntos.

    * Bolsa de trabajo:

    A efectos de la selección de personal para la contratación temporal en las categorías profesionales objeto de esta convocatoria, se formará lista de espera con los aspirantes que habiendo concurrido no sean contratados en el proceso convocado, ordenados de forma decreciente según la puntuación obtenida. en caso de empate la puntuación, se estará a la prelación de las puntuaciones obtenidas de acuerdo con los criterios establecidos en la base cuarta de la presente convocatoria.

    * Solicitudes y documentos:

    Instancia (Anexo III a las presentes bases), e irán dirigidas al Ilmo. Sr. Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación.

    - Recogida:

    Punto de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería de Educación.

    Oficinas de Atención al Ciudadano.

    - Presentación:

    Registros de todas las Consejerías.

    Registro General de la Comunidad de Madrid.

    Las solicitudes podrán presentarse en cualquier Registro, ya sea de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos al Convenio Marco Ventanilla Única, en Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

    - Documentos que acompañan a la instancia:

    Fotocopia del D.N.I. y de la titulación requerida así como la documentación acreditativa  de cada uno de los méritos que se quisiera hacer valer.

    Fotocopia debidamente compulsada de los contratos de trabajo o certificación original de empresa justificativa de la experiencia manifestada. En cualquier caso, deberá acompañarse también certificación original de cotizaciones a la Seguridad Social en la que se consten expresamente los períodos y grupo de tarifa. En aquellos casos en los que el aspirante haya mantenido una relación jurídico-laboral de carácter temporal con la Comunidad de Madrid, la experiencia se acredita mediante certificado original justificativo de la experiencia manifestada que , en todo caso, deberá ser firmada por el Secretario General Técnico, Jefe del Servicio de Personal de la correspondiente Consejería u Organismo Autónomo correspondiente.

    A los efectos de acreditar la experiencia por cuenta propia, se aportará certificación de cotizaciones al correspondiente Régimen Especial de la Seguridad Social, en la que figure expresamente el período de cotización y certificación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas durante el período correspondiente.

    Las certificaciones originales, serán igualmente válidas si estas se presentan como fotocopias debidamente compulsadas.

    Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán mediante la presentación de fotocopia debidamente compulsada de la certificación, título o diploma correspondiente.
  • Laboral temporal

Normativa Aplicable >


  • * Resolución de 25 de abril de 2007, del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación.

    Plazos y efectos del silencio administrativo >


  • PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA:
    Será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento. Cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo, éste será de tres meses.
    Efecto del silencio administrativo: estimatorio, excepto en determinados supuestos, entre los que se encuentran la resolución de los recursos administrativos.

    RECURSO DE ALZADA:
    Plazo de interposición: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el silencio administrativo.
    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

    RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN:
    Plazo de interposición: dentro de los cuatro años si al dictarlos se hubiera incurrido en un error de hecho, o tres meses, según la normativa reguladora.
    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.

    POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN:
    Plazo para la interposición del recurso: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.
    Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: un mes.

    RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO:
    Plazo para la interposición del recurso: dos meses, si fuera expreso. Si no lo fuera, seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

El contenido de la información recogida en este documento tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (v. Decreto 21/2002, de 24 de enero - art. 14).