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Convocatoria de personal laboral para la categoría de Jefe de Cocina II, para el Servicio Regional de Bienestar Social, en la R.PP.MM. Reina Sofía, de las Rozas y en la R.PP.MM. de Colmenar Viejo


 
Históricas cerradas 
Inicio: 21 mayo 2007  |  Fin: 31 mayo 2007
  • Referencia
    136852

¿Qué es? >


  • * Fecha de publicación en los tablones de anuncios: 21 de mayo de 2007.

    * Modalidad de contratación: contratación laboral a tiempo cierto. N.P.T. 16136: vinculada a O.P.E. 2008 y N.P.T. 16271: vinculada a O.P.E. 2003.

    * Jornada: Tarde

    * Duración prevista del contrato: hasta cobertura de vacante.

    * Destino: N.P.T. 16136: R.PP.MM. "Reina Sofía" de las Rozas y N.P.T. 16271: R.PP.MM. de Colmenar Viejo.

    * Proceso selectivo: Baremo profesional (Anexo III).

  • Laboral temporal

  • 1 Jefe de Cocina II, en la R.PP.MM "Reina Sofía" de las Rozas, vinculada a O.P.E. 2008 (nº de puesto de trabajo: 16136).

    Titulación: F.P. II, rama hostelería y turismo, especialidad cocina o ciclo formativo de grado superior, familia hostelería y turismo o equivalente, o 3 años de experiencia como cocinero o Jefe de Cocina II o 2 años en dichas categorías más F.P. I rama hostelería y turismo, especialidad cocina o equivalente. Carnet de manipulador de alimentos.

    1 Jefe de Cocina II, en la R.PP.MM de Colmenar Viejo, vinculada a O.P.E. 2003 (nº de puesto de trabajo: 16271).

    Titulación: F.P. II, rama hostelería y turismo, especialidad cocina o ciclo formativo de grado superior, familia hostelería y turismo o equivalente, o 3 años de experiencia como cocinero o Jefe de Cocina II o 2 años en dichas categorías más F.P. I rama hostelería y turismo, especialidad cocina o equivalente. Carnet de manipulador de alimentos.

    * Nº total de plazas: 2.

  • Oferta de empleo público 2007 para el acceso a dos plazas de personal laboral a tiempo cierto, para la categoría de Jefe de Cocina II en la R.PP.MM. "Reina Sofía" de las Rozas y en la R.PP.MM. de Colmenar Viejo del Servicio Regional de Bienestar Social.

  • * Fecha de publicación de la composición del Tribunal, en los tablones de anuncios del Punto de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería Familia y Asuntos Sociales y de las Oficinas de Atención al Ciudadano:

    19 de junio de 2007.

    * Fecha de publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la puntuación , en los tablones de anuncios del Punto de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería Familia y Asuntos Sociales y de las Oficinas de Atención al Ciudadano:

    9 de julio de 2007.

    *  Plazo para la presentación de reclamaciones:

    Hasta el 13 de julio de 2007.

    * Fecha de publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de la puntuación , en los tablones de anuncios del Punto de Información y Atención al Ciudadano de la Consejería Familia y Asuntos Sociales y de las Oficinas de Atención al Ciudadano:

    25 de julio de 2007.

¿Quién puede? >


  • - Estar en posesión de la titulación que se especifica en el Anexo II: F.P. II, rama hostelería y turismo, especialidad cocina o ciclo formativo de grado superior, familia hostelería y turismo o equivalente, o 3 años de experiencia como cocinero o Jefe de Cocina II o 2 años en dichas categorías más F.P. I rama hostelería y turismo, especialidad cocina o equivalente.

    - Carnet de manipulador de alimentos.

    * Baremo profesional:

    A) Experiencia profesional

    1.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en cualquier Centro de la Comunidad de Madrid sometido al ámbito territorial o personal del Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Comunidad de Madrid: 0,15 puntos por mes.

    2.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en cualquier otro Centro, Entidad o Empresa: 0,10 puntos por mes.

    3.- En la misma categoría profesional a la que se opta desempeñada por cuenta propia: 0,10 puntos por mes.

    4.- La puntuación máxima en este apartado no podrá superar los 20 puntos. En los supuestos en que se hayan simultaneado dos o más contratos en las mismas fechas, se valorará únicamente aquél del que derive la puntuación más favorable para el trabajador.

    5.- A efecto de lo dispuesto en los puntos anteriores, los contratos de tiempo parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquélla. En caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado.

    B) Méritos académicos

    Cursos de formación y perfeccionamiento impartidos y/o recibidos relacionados con la categoría a la que se opta, impartidos en Centros Oficiales y reconocidos por el MEC, así como los impartidos por Organismos e Instituciones Oficiales dependientes de las Administraciones Públicas o cualquier otro financiado con fondos públicos.

    Los referidos cursos se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente baremo:

    a) De 20 a 30 horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.

    b) De 31 a 70 horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.

    c) De 71 a 150 horas de duración o más de cuatro meses: 0,80 puntos.

    d) De 151 a 300 horas de duración o más de seis meses: 1,40 puntos.

    e) De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 2 puntos.

    El máximo de puntuación en este apartado será de 20 puntos.

    La puntuación máxima por los conceptos de experiencia profesional y méritos académicos no podrá superar los 40 puntos.

    * Criterios de desempate:

    En los supuestos en que se obtuviese igual puntuación los desempates se dirimirán conforme a los siguientes criterios:

    a) En primer lugar, mayor puntuación obtenida en el apartado A) del Anexo III (Baremo) de la convocatoria.

    b) En segundo lugar, mayor puntuación obtenida en el apartado B), del mismo anexo señalado anteriormente. 

    c) Y en último término, por orden alfabético a partir de la letra determinada mediante sorteo para los procesos selectivos de la Comunidad de Madrid. Dicha letra será la "G", según resolución de 16 de noviembre de 2006, de la Dirección General de Función Pública.

    Las causas de exclusión se detallan en el Anexo IV (consultar campo Impresos).

    * Lista de espera:

    Con el resto de los candidatos admitidos que no resulten seleccionados para la contratación por la que se aprueba esta convocatoria, se constituirá una bolsa a los efectos de las futuras contrataciones en otros centros dependientes de este Organismo Autónomo, y en caso de falta de candidatosen la bolsa de trabajo.

    * Solicitudes y documentación:

    Instancia (Anexo I a las presentes bases):

    - Recogida:

    Servicio Regional de Bienestar Social.

    Oficinas de Atención al Ciudadano.

    - Presentación:

    Registro del Servicio Regional de Bienestar Social.

    Registro General de la Comunidad de Madrid.

    Las solicitudes podrán presentarse en cualquier Registro, ya sea de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos al Convenio Marco Ventanilla Única, en Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

    - Documentación:

    Fotocopia del contrato de trabajo o certificación original de la empresa justificativa de la experiencia manifestada, pudiendo utilizarse en su defecto cualquier otro medio de prueba admitido en Derecho que acredite la experiencia alegada en la categoría de que se trate. En cualquier caso, deberá, deberá acompañarse también informe de vida laboral en el que consten expresamente los períodos y grupo de tarifa. En aquellos casos en que el aspirante haya mantenido una relación jurídico-laboral de carácter temporal con la Comunidad de Madrid, la experiencia se podrá acreditar mediante certificado original justificativo de la experiencia manifestada que, en todo caso, deberá ser firmado por el Secretario General Técnico o Jefe de Servicio de Personal de la Consejería u Organismo Autónomo correspondiente.

    A los efectos de acreditar la experiencia por cuenta propia, se aportará certificación de cotizaciones al correspondiente Régimen Especial de la Seguridad Social, en la que figure expresamente el período de cotización, y certificación del alta en el Impuesto de Actividades durante el período correspondiente.

    Los cursos de formación y perfeccionamiento, tanto impartidos como recibidos, se acreditarán mediante presentación de fotocopia debidamente compulsada de la certificación, título o diploma correspondiente.
  • Laboral temporal

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El contenido de la información recogida en este documento tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (v. Decreto 21/2002, de 24 de enero - art. 14).