Estructura y Organismos
Dentro de las medidas en materia de Conciliación, la Dirección General de la Mujer cuenta con el programa AMPLIA, el Premio de Madrid Empresa Flexible y la Guía de Buenas Prácticas de la Empresa Flexible.
La Conciliación de la Vida Laboral y Personal tiene mucho que ver con las relaciones dentro de la familia, la empresa y la sociedad, fundamentalmente a través de:
- El reparto equilibrado de responsabilidades.
- Las relaciones laborales, en temas como horarios y permisos maternales y paternales.
- Los servicios externos que las familias puedan utilizar para la atención de los hijos, hijas u otras personas dependientes.
Por ello y para poder alcanzar el objetivo de incorporación de las mujeres al mercado laboral en igualdad de oportunidades con los hombres, se ponen en marcha además de estos programas, otras medidas para difundir la Guía de Buenas Prácticas de la Empresa Flexible y realizar distintas acciones en materia de fomento de la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal como son, entre otras:
- La Asesoría de Empresas de la Comunidad de Madrid para la promoción de la Conciliación de la Vida Laboral y Personal, iniciativa encaminada a que las pequeñas y medianas empresas de la región implanten medidas que favorezcan la Conciliación de la Vida Personal y Laboral de sus trabajadores.
La Conciliación de la Vida Laboral y Personal tiene mucho que ver con las relaciones dentro de la familia, la empresa y la sociedad, fundamentalmente a través de:
- El reparto equilibrado de responsabilidades.
- Las relaciones laborales, en temas como horarios y permisos maternales y paternales.
- Los servicios externos que las familias puedan utilizar para la atención de los hijos, hijas u otras personas dependientes.
Por ello y para poder alcanzar el objetivo de incorporación de las mujeres al mercado laboral en igualdad de oportunidades con los hombres, se ponen en marcha además de estos programas, otras medidas para difundir la Guía de Buenas Prácticas de la Empresa Flexible y realizar distintas acciones en materia de fomento de la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal como son, entre otras:
- La Asesoría de Empresas de la Comunidad de Madrid para la promoción de la Conciliación de la Vida Laboral y Personal, iniciativa encaminada a que las pequeñas y medianas empresas de la región implanten medidas que favorezcan la Conciliación de la Vida Personal y Laboral de sus trabajadores.
- El Premio Madrid Empresa Flexible
- La web empresa y conciliación www.empresaconciliacion.com
Atención al ciudadano
D. G. de la Mujer
C/ Alcalá, 253.
Código Postal: 28027
Distrito: Ciudad Lineal
Tel:
91 720 62 46 / 91 720 63 16
Fax: 91 720 62 45
