Portal de Personal de Educacion: RRHH

Enlaces Relacionados

• 24/05/2013
  Nota informativa sobre los listados de candidatos admitidos y excluidos en el procedimiento de Habilitación lingüística..>

  En el listado de candidatos admitidos en el procedimiento de Habilitación Lingüística, están incluidos aquellos que se presentan por el Procedimiento A, así como los que han optado a la habilitación por el Procedimiento B, pero no reunían los requisitos de titulación.

  
  

  En el listado de candidatos excluidos se incluyen aquellos que no reúnen alguno de los requisitos establecidos, tanto en el Procedimiento A como en el Procedimiento B.

  
  

  En los próximos días, se dictarán y se comunicarán a los interesados las resoluciones individuales de los candidatos del Procedimiento B, que acreditan titulaciones o certificados recogidos en el Anexo VII de la convocatoria.

  
  

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• 24/05/2013
  Nota informativa sobre la cumplimentación de la solicitud en el procedimiento de concurso Oposición de Maestros 2013, exclusivamente, a través de la aplicación informática. .>

  En la Resolución de 9 de mayo de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se convoca el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y Adquisición de nuevas especialidades, se expresa tanto en el apartado 4.1 , como en el Anexo IV, que “quienes deseen tomar parte en el proceso deberán cumplimentar las solicitudes, exclusivamente, a través de la aplicación informática que se encuentra disponible en el portal www.madrid.org. Por lo tanto, se recuerda a los interesados que solamente serán válidas aquellas solicitudes que se tramiten a través de la citada aplicación, dando lugar a su exclusión del procedimiento, en caso contrario.

  
  

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• 13/05/2013
  Convocatoria proceso selectivo 2013 para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades:.>

  Se ha publicado en el BOCM de 13 de mayo de 2013, la Resolución de 9 de mayo de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades.

  
  El número de plazas convocadas es de 350, distribuidas de la manera siguiente:
  • Audición y Lenguaje: 20
  • Educación Infantil: 50
  • Educación Física: 30
  • Idioma extranjero, inglés: 50
  • Música: 30
  • Pedagogía Terapéutica: 20
  • Educación Primaria: 150
  

  De este total de plazas, se reservan 24 para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad.

  
  

  Con el fin de proporcionar información complementaria a los participantes en este proceso selectivo, la Dirección General de Recursos Humanos tiene disponibles en su portal una serie de documentos informativos como el índice de la convocatoria y preguntas frecuentes.

  
  
  

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• 29/04/2013
  Aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2013..>

  Se ha publicado en el BOCM de 29 de abril de 2013, el Decreto 36/2013, de 25 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2013.

  El número de plazas para Educación son las siguientes:

  • Cuerpo de Maestros: 350
  • Cuerpo de Inspectores de Educación: 30

  
  

  
  

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• 08/03/2013
  Manuales de Permisos y Licencias. Preguntas frecuentes

  A raíz de los cambios normativos que afectan a las ausencias por enfermedad o accidente por contingencias comunes, la D.G. de Recursos Humanos ha elaborado un documento de preguntas frecuentes, con el fin  de aclarar las dudas que puedan surgir sobre este asunto.

  Acceso  a las preguntas frecuentes:

  •  Funcionarios Docentes
  •  Personal de Administración y Servicios

  
  

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• 19/02/2013
  Manuales de Permisos y Licencias

  En las Instrucciones de 29 de enero de 2013, del Director General de Función Pública, en materia de jornada de los empleados públicos durante el año 2013 (BOCM del 31 de enero), se han delimitado los supuestos de ausencia al trabajo por enfermedad o accidente que no den lugar a una situación de incapacidad temporal, con percepción del 100% de las retribuciones.

  En consecuencia, los empleados públicos dispondrán de hasta 4 días de ausencia al trabajo dentro del año natural, sin que den lugar a incapacidad temporal, en los que percibirán el 100% de las retribuciones. Cualquier ausencia de 1 a 3 días, tanto del personal afiliado a MUFACE como al Régimen General de la Seguridad Social, se podrá justificar bien con parte de IT bien con justificante médico.

  Esta información se incluirá, en breve, en los Manuales de permisos y licencias de:

  • • Funcionarios Docentes
  • • Personal de Administración y Servicios

  
  

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• 19/01/2012
  Traslado de la sede de la Dirección General de Recursos Humanos

  La Dirección General de Recursos Humanos informa de que ha trasladado sus servicios y personal a la calle Santa Hortensia, 30.

  Los datos de contacto actualizados pueden consultarse en el apartado de Atención al Ciudadano de este misma página.

  
  

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