Limpieza/Mantenimiento

Resolución número 119/2021

Número de Resolución: 
119/2021
Fecha: 
Jueves, 18 Marzo, 2021

Estimación parcial del recurso. La inclusión de documentación en sobre distinto al que se establece en el pliego de cláusulas administrativas particulares no conlleva la exclusión automática del licitador, sino que hay que analizar caso por caso, comprobando que esa actuación realmente ha vulnerado el secreto de las proposiciones y ha podido influir en la valoración de los criterios cuantificables mediante fórmulas. En el presente caso, no procede la exclusión del licitador, sino anular la ponderación del criterio afectado.

Resolución número 109/2021

Número de Resolución: 
109/2021
Fecha: 
Jueves, 11 Marzo, 2021

Estimación parcial de recurso contra servicio de mantenimiento electromédico. Se impugnan los criterios de solvencia técnica y de adjudicación con anulación de cláusulas en los PCAP y PPTP. Solvencia técnica, experiencia no vinculada al objeto y restrictiva de la competencia. Solvencia de titulación profesional desproporcionada. Se desestima la impugnación de la fórmula de valoración automática y la del precio, estimándose la improcedencia de remitir la baja anormal al presupuesto de licitación.

Resolución número 071/2021

Número de Resolución: 
071/2021
Fecha: 
Jueves, 11 Febrero, 2021

Recurso contra un contrato de mantenimiento de equipos de electromedicina. Se considera que no se ha efectuado convenientemente la publicidad europea del contrato, la habilitación profesional dificulta la concurrencia, se pretende la nulidad del criterio de valoración de habilitación profesional para aquellos miembros del equipo que no representan requisito de solvencia y nulidad de los criterios automáticos que según el recurrente precisan de criterio de juicio de valor. Se desestima en todos sus apartados.

Resolución número 021/2021

Número de Resolución: 
021/2021
Fecha: 
Jueves, 21 Enero, 2021

Desestimación de recurso contra adjudicación de contrato de servicios. El adjudicatario, por tratarse de empresa con más de 150 trabajadores, cuenta con plan de igualdad debidamente registrado, conforme a lo dispuesto en la LO 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres, RDL 6/2019, de 1 de marzo y RD 901/2020, de 13 de octubre. Acreditación conforme a lo dispuesto en el PCAP. Interpretación restrictiva de los supuestos de prohibición de contratar del art. 71 LCSP por limitar derechos y ser de carácter sancionador.

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